请问，在未签订劳动合同情况下，面试合格去公司递交入职材料，进行培训五天
请问，在未签订劳动合同情况下，面试合格去公司递交入职材料，进行培训五天 请问，在未签订劳动合同情况下，面试合格去公司递交入职材料，进行培训五天，以培训结果不合格为由辞退，有劳动赔偿金吗！
2017-09-18 00:00 ask201……（安徽－合肥） 已有 1 位律师回答
1 徐亮律师 2017-09-18 07:53
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
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