已经怀孕需要保胎的员工长期请假，公司仍然缴纳保险发放工资吗？
已经怀孕需要保胎的员工长期请假，公司仍然缴纳保险发放工资吗？ 已经怀孕需要保胎的员工长期请假，公司仍然缴纳保险发放工资吗？
2012-09-03 15:46 huikej……（山东－淄博） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2012-09-03 15:55
——根据法律关于产假待遇的规定：
（1）保胎假，工资按照病假发；
（2）产前假，工资按八成发；
（3）产假，领生育津贴；
（4）哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
（1）保胎假，工资按照病假发；
（2）产前假，工资按八成发；
（3）产假，领生育津贴；
（4）哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
2 110网律师 2012-09-03 17:48
应当按照相应法律规定享受产假待遇。
3 110网律师 2012-09-03 17:55
你好，只要符合法定条件，就可以享受产假待遇
4 徐志远律师 2012-09-05 16:50
没有那样仁慈的单位啊！