原来没签订劳动协议，离职时公司要求签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样合法吗？我可以拒绝吗？
原来没签订劳动协议，离职时公司要求签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样合法吗？我可以拒绝吗？ 我进这家公司的时候并没有签任何劳动协议，在这经常加班，工作量比较大，而且工资又比较低，所以我现在想离职了，但是老总说走可以，但是要签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样的做法合理吗？我有权利拒绝签吗？谢谢！...
2008-10-29 17:05 sherye……（广西－南宁） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2008-10-29 17:21
违法，最多两年。
2 孙新律师 2008-10-29 21:04
不合理。
3 陈新明律师 2008-11-09 10:52
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