原来没签订劳动协议,离职时公司要求签保密协议,并且5年内不能从事本行业,这样合法吗?我可以拒绝吗? 我进这家公司的时候并没有签任何劳动协议,在这经常加班,工作量比较大,而且工资又比较低,所以我现在想离职了,但是老总说走可以,但是要签保密协议,并且5年内不能从事本行业,这样的做法合理吗?我有权利拒绝签吗?谢谢!...
2008-10-29 17:05 sherye……(广西-南宁) 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2008-10-29 17:21
违法,最多两年。
2 孙新律师 2008-10-29 21:04
不合理。
3 陈新明律师 2008-11-09 10:52
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