事业单位请假3天要扣除全部绩效，合理吗 给位律师您好，我男朋友于去年的公务员考试考到一家医院总务科，目前为事业编制吧。上个月因为请了4天左右的事假，请假条都有写好，但是上层领导未将此事报到财务科，故本月的绩效是全部下发的，但是批假条的领导抢先于他将我男朋友的绩效等费用全部领取，说是因为请假本月绩效全部扣除，相当于本月只拿到了几百块钱的基本工资，其他的相当于变相的被此领导装到自己口袋里了，也就是说除去本月请假的4天外的其他时间班是白上了。在此问一下各位律师这件事有什么解决 办法么？在此感谢！

若单位无明确依据，则单位领导做法违规。
若单位有明确依据，则明显不合理，可以向主管部门反应。

按单位的规章制度办事。
单位领导无权将你男朋友的部分绩效金私自占有。就算要扣，也只能充公。