以迟到为由扣除全部考评工资，是否合理
以迟到为由扣除全部考评工资，是否合理 我入职时候谈定工资是5000，签署协议的时候基本工资是2000，我要求修改，公司告知都是这么填的，最近得知，基本工资2000，考评工资3000，请问这是否合理？公司又以迟到为由扣除全部3000考评工资，请问是否合法？
2012-08-10 13:27 yemo12……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-08-10 16:00
考评方法呢？？？
2 110网律师 2012-08-10 14:03
肯定不合法，扣发工资是违法行为，单位应该按照合同约定发放工资，否则，劳动者可以申请劳动仲裁
3 110网律师 2012-08-10 16:45
肯定不合理。
4 110网律师 2012-08-12 11:08
肯定不合理。