关于离职的保险及第十三个月工资问题
关于离职的保险及第十三个月工资问题 我在一家企业工作15年但保险只上了7年，想咨询是否企业能补偿，补偿金额多少。再就是第十三个月工资是否能补偿！非常感谢！
2012-09-01 09:22 DZM123……（北京－海淀区） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-09-01 21:06
可以要求补交保险。
2 胡爱军律师 2012-09-01 09:29
需要根据你离职的原因确定
3 李同红律师 2012-09-01 09:30
需要根据你离职的原因确定
4 赵亮律师 2012-09-01 10:04
如果是08年以后的可以主张补缴，如果是08年之前的就无法补缴了。
工资没有补偿。
工资没有补偿。
5 常路律师 2012-09-01 10:43
您好，可以要求补缴，详情来电咨询。
6 陈晓云律师 2012-09-01 15:18
农村户口的，有社保赔偿。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。