入职不满一个月离职，有没有工资？ 你好，我是今年毕业的大学生，6月底跟同学去陕西西安这边的中国人寿上班并办理了入职，交了500元的押金，当时面试的时候面试人员跟我们说底薪3000，其中包括200的全勤和2700的无责任底薪，而且当时面试的是理财规划岗，说不与销售挂钩，但进去后发现是销售，但是在7月中下旬因为个人原因不打算在找工作了，就从人寿辞了职，辞职的那天问我们主管我们上这一段时间的班有没有工资，主管说有，没有全勤，按天数发。8月20-25号发7月的工资，500押金满3个月发。但是现在已经过了发工资的时间，问当时招我们进去的人，她说因为没有业绩，卡没打够就没有底薪。当但是说的是有无责任底薪的，想问下这种情况我们还能拿到工资跟押金吗？

当然有工资，单位拒绝的，针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。