请问下由于单位未及时购买生育险造成本人不能享受生育险待遇，产假期产有发放1500的工资
请问下由于单位未及时购买生育险造成本人不能享受生育险待遇，产假期产有发放1500的工资 请问下由于单位未及时购买生育险造成本人不能享受生育险待遇，产假期产有发放1500的工资，不同意按按所交的社保基数发放113天的产假律贴，只同意报4000元难产待遇，本人申请仲裁输了，请问下合理吗？
2017-08-25 16:07 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2017-08-25 16:35
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
你好，本人在工作单位有购买生育险，但因为超生不能享受生育险，如果我生产后产假期间有工资吗？
1个回复单位缴纳生育金 但员工个人缴纳不足一年 按当地规定不能享受生育金 这样员工产假期间工资发放如何发放
1个回复请问单位以产假照发工资为由不发给本人生育津贴涉嫌违法吗，之前我们有中层生孩子既给工资又给生育津贴
6个回复自辞人员，由于公司未及时发放工资（拖欠半年），和未购买过任何社会保险
0个回复请问在单位报销生育险扣除孕期发放的工资和社保合理吗？
5个回复本人在私企打工由于单位的原因不能正常工作，在单位等着只给开底薪，工资行式是底薪加绩效
5个回复您好，本人在上海一家建筑私企单位工作7年，无合同，无社保，工资不能及时发
3个回复由于原单位没能及时缴纳医保，导致不能领取生育津贴，是否可以要求原单位赔偿，已从原单位辞职
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