自辞人员，由于公司未及时发放工资（拖欠半年），和未购买过任何社会保险
自辞人员，由于公司未及时发放工资（拖欠半年），和未购买过任何社会保险 自辞人员，由于公司未及时发放工资（拖欠半年），和未购买过任何社会保险。能不能得到相应的补偿或赔偿？（在该公司上班3年零3个月）
2017-03-10 21:28 ask201……（天津） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
关于工资不给发放和公司解聘不签劳运合及不交社会保险补偿金问题
2个回复在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,
2个回复公司未签订劳动合同，未购买保险，拖欠工资。 申请劳动仲裁需证
0个回复公司未签订劳动合同，未购买保险，拖欠工资。 申请劳动仲裁需证
0个回复公司未给员工签订劳动合同，也未给员工购买任何保险，并用员工工资代买了一份商业意外险
2个回复由于原公司拖欠13个月保险和两个多月的工资，我于16年12月提出离职
7个回复公司在职人员已经发放工资了，但是离职人员没有发放，算不算拖欠
1个回复我在一家小私公司受工伤，公司没买任何保险，工资也是现金发放，我在住院期间生活一切自理
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