公司不续签合同如何赔偿 我在现在公司做了5年，马上要从徐汇区搬到嘉定区娄塘镇（靠近江苏）‘公司找我们谈话时说了，如果我们不去，给我13000元，如果我去，搬过去满两年以后会给我一定的补偿（18000），但是原来的合同要2011年8月27号到期，他们改合同中上班的地点不改合同期限时间。就是说，把原来的合同变更一下地址，我想问一下的是如果明年我合同到期了，他们不签了，那我应该得到怎样的赔偿呢？因为那时候，我们把新人都带出来了，有可能他们不需要话很多钱在我们身上。

合同到期不签是没有补偿的，你做了五年，应去年你平均工资五个月补偿！

如果到期不签，单位需支付经济补偿约相当于5个月的工资

都可以的

2011年8月合同到期,单位不续签劳动者可以获得经济补偿金,从劳动法实施开始计算,能拿到大约4个月应发工资的经济补偿.

如果到期不签  补你四个月工资  

合同到期，公司不续签的话，应按2008年之后的工作年限支付经济补偿金，支付你4个月工资补偿。