在职期间没有劳动合同,后来公司安排了人员顶替本人工作岗位。后本人申请离职 在职期间没有劳动合同,后来公司安排了人员顶替本人工作岗位。后本人申请离职。现在可以要求公司补偿吗?还有扣的服装费、每个月10%的绩效工资可以拿回来吗?
2017-08-14 20:53 ask201……(江西-鹰潭) 已有 3 位律师回答
1 郎海华律师 2017-08-14 20:59
建议直接申请劳动仲裁
2 鄢雨律师 2017-08-14 21:56
可以要求退还
3 110网律师 2017-08-15 16:09
只能申请劳动仲裁
相关法律问题
公司未经过本人同意强制调换工作地点,岗位不变,合同里没有写明必须服从公司安排
2个回复未与公司签定劳动合同,工作10个月,现已离职15天,能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资
1个回复工作4个月,没有签劳动合同申请离职公司不同意,说工作未交接不让走
3个回复休婚假期间,公司单方面将我工作分流,婚假结束告知我,公司内没有岗位安排给我
1个回复律师好。本人在单位工作一年多后签订了劳动合同,后来公司以间接方式让我离职
12个回复本人在公司工作已满5年,从来没有申请过福利年假,打算4月初离职
0个回复我在一个服装公司工作。有签劳动合同,合同是提前一个月申请可离职
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