休婚假期间，公司单方面将我工作分流，婚假结束告知我，公司内没有岗位安排给我
休婚假期间，公司单方面将我工作分流，婚假结束告知我，公司内没有岗位安排给我 休婚假期间，公司单方面将我工作分流，婚假结束告知我，公司内没有岗位安排给我，让我在集团内的工厂二选一，但是并没有说到薪资待遇会有下降，在我签了转岗书后，去工厂上了几天班，因为距离还有环境因素终止和工厂的劳动关系（签了劳动合同，并未生效，也没签离职证明），我可否向原单位要求给我半年的年终奖，以及6月的高温补贴，还有，我这个情况是否算做被迫转岗
2017-07-07 17:46 ask201……（江苏－扬州） 已有 1 位律师回答
1 成红五律师 2017-07-07 19:31
根据劳动合同对这些内容的约定确定。
相关法律问题
我请产假期间，公司没有通知取消了我的岗位，现在产假到期公司告知没有合适岗位安排
2个回复您好律师，工伤期间快满一年了，公司说没有工作岗位安排，钢板取出来后工龄是一年半
1个回复您好，我现在正在产假期间，现在的工作岗位已安排其他人顶替，公司通知我产假结束后换岗
0个回复我生病刚出院正在办理出院手续期间，被公司突然告知要以调动工作城市并没有具体岗位，逼使我自动离职，我要
6个回复我现在待岗有4个月了，期间公司找各种理由未给我安排工作，4个月快结束了给我随便安排个清洁
0个回复公司没有按合同规定诚信合理的原则，单方面调离我的工作岗位。我不同意
2个回复由于公司改制。我们于2015年9月签订了劳动合同但公司一直没有安排我工作岗位
0个回复产假结束上班公司没有安排我工作，我的部门是工程部，公司也不让我坐那
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