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合同期3年未满1年半公司无故辞退。。怎样最大限度维护自己权益。
合同期3年未满1年半公司无故辞退。。怎样最大限度维护自己权益。 合同期3年未满1年半公司无故辞退。。怎样最大限度维护自己权益。而且月薪8000,公司合同却写着底薪1100这属于违法行为吗?
2012-08-21 21:37 tmd199……(广东-东莞) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2012-08-21 22:28
要求公司支付赔偿金,否则,委托律师通过法律程序解决
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