怀孕几个月 因身体不适想请病假到产后恢复 公司不让请病假并要我写离职协议
怀孕几个月 因身体不适想请病假到产后恢复 公司不让请病假并要我写离职协议 怀孕几个月 因身体不适想请病假到产后恢复 公司不让请病假并要我写离职协议，承诺我产后给复工，是否合理？怎样才能维护自己的权益？谢谢！
2017-08-10 13:55 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-08-10 14:02
这是可以按照协议来履行义务的
2 唐政律师 电话：13917690418 2017-08-10 14:08
不要写，写了就是你自己离职，单位什么责任都没
3 叶霖律师 电话：18172040573 2017-08-10 14:13
建议不要写，你写这个内容后，就等于自己辞职，是没有经济补偿金、失业金甚至连生育保险待遇的补偿都没有了。
4 颜培卿律师 2017-08-10 14:00
你有病假单的话 公司不让你休病假不合理，可以向劳动监察部门投诉，如没有病假单事假的话需要公司批准。
5 邹连香律师 2017-08-10 14:13
你好，请病假必须向单位提供医院病假单，这样单位就无权拒绝你。但如果是你个人感觉不适，要求病假休息，单位自然不会同意。
6 张茜律师 2017-08-10 15:18
不建议签署该协议。
7 闫燕律师 2017-08-10 15:23
不要写
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律师你好，我在公司工作7年了，今年4月时由于我身体不适一直请病假到现在（没有病假条）现在想离职
5个回复律师你好，我在公司工作7年了，今年4月时由于我身体不适一直请病假到现在（没有病假条）现在想离职
6个回复现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假，公司不给予批准，强迫员工
1个回复您好，我因为怀孕期间身体不适遵医嘱回家休养，这期间公司把离职手续寄到我家让我离职
2个回复怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，公司要求办理工作交接手续
3个回复怀孕后，因身体原因休病假，公司不批。如果病假休的多，晚育假又不让休
9个回复怀孕2个月，因身体不适，请病假，有医院诊断证明，公司不批准怎
12个回复你好，我怀孕了身体不适跟厂里急辞职，不让走，我就没去上班了，
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