怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，公司要求办理工作交接手续
怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，公司要求办理工作交接手续 怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，现公司要求办理工作交接手续，如不办理，公司以影响工作为由予以辞退是否合法？该申请哪些补偿？
2016-02-24 14:09 wanren……（上海－南汇区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-02-24 14:58
若是请病假并提交了相关的病假手续的话，公司不得解除你。
2 王晔律师 2016-02-24 14:58
孕妇在三期内公司无权辞退，公司如以此为由辞退，不合法；协商不成可以申请可劳动仲裁维权。
3 颜莉萍律师 2016-02-24 16:16
您无理拒绝是存在问题的。
相关法律问题
我怀孕期间由于身体不适向公司请假并附医院假条，但是过了假条期限仍然不具备上班的状态并未回去上班
1个回复我想问一下怀孕了因为公司做喷绘对身体不好，想请长期病假公司可以不批吗？有医院开具的假条
3个回复工作交接完，离职手续办理完，劳动关系已解除。10天后公司要求回去对以前工作做帐目解释
0个回复你好 我是上班期间把腰摔坏了，公司给报的工伤险，在院住了一个周医院就给办理了出院手续让回家养着，在医
0个回复公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗？
16个回复怀孕2个月，因身体不适，请病假，有医院诊断证明，公司不批准怎
12个回复怀孕期间因身体不适剧吐，恶心 医院开的诊断 休息 不来公司上班 工资怎么算？
7个回复工作时间发生意外身体大面积烧伤 在医院接受一个月的治疗 这期间所有医疗费用都由公司承担了 但患者突然
2个回复