现在怀孕36周,由于身体不适,开有医院证明给予休息保胎处理,请病假或者事假,公司不给予批准,强迫员工 现在怀孕36周,由于身体不适,开有医院证明给予休息保胎处理,请病假或者事假,公司不给予批准,强迫员工休产假,但员工不愿意提前休产假,但是国家法律规定产前假15天,公司这种做法是否合理
2016-04-10 13:21 001880……(河南) 已有 1 位律师回答
1 张书正律师 2016-04-10 16:28
咨询社保部门
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怀孕2个月,因身体不适,请病假,有医院诊断证明,公司不批准怎
12个回复您好,我怀孕8个月,由于身体不适想提前请病假,医院证明已开,与单位协商过两次
6个回复怀孕期间,身体不适医院开具病假,已休假一个月,公司要求办理工作交接手续
3个回复我怀孕期间由于身体不适向公司请假并附医院假条,但是过了假条期限仍然不具备上班的状态并未回去上班
1个回复怀孕了,由于身体欠佳,医生开了保胎病假条1个月,但是公司里面不给支付病假工资
0个回复你好,我现在怀孕4个多月,身体一直不舒服,医生建议跟家休息,可是公司不批给我病假
3个回复员工感觉身体不适请假休息一月,公司领导已批准,但是事后公司要求自己补交全额社保
0个回复怀孕了但身体不好,有医院开的病假单,但是公司只让给请事假,无工资并且五险一金都需自己承担
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