公司被收购，分工不明确，工资待遇变低，辞职有何补偿
公司被收购，分工不明确，工资待遇变低，辞职有何补偿 我2010年5月份进入公司，今年我继签了合同后，今年公司7月份被收购，在签了原公司解除合同后，与现在的公司续签了劳动合同，劳动合同保持工龄。现岗位分工不明确，工资待遇差，请问如辞职,有何补偿?
2012-08-20 14:40 416979……（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 何青超律师 2012-08-20 14:49
主动辞职无补偿。
2 李小利律师 2012-08-20 16:40
你好，公司没有违反劳动法和劳动合同行为的话，员工主动辞职无补偿。