我在公司工作六年了，分别签订了2年+2年+3年的劳动合同，现在在履行的是第三次合同
我在公司工作六年了，分别签订了2年+2年+3年的劳动合同，现在在履行的是第三次合同 我在公司工作六年了，分别签订了2年+2年+3年的劳动合同，现在在履行的是第三次合同，合同中有一条约定是根据公司情况同意调岗（因为了解到调岗是必须要协商一致的所以选择了同意）。公司想要裁掉一批员工，裁了一部分后不想再支付赔偿金了，就让大家签了员工手册其中一条是“公司有权给员工调岗，有意见请在两个工作日书面提出，协商不成公司有权单方面解除劳动合同，且不支付赔偿金。”这个手册是在公司人事要求下签的根本没来得及阅读。我一直从事的是坐班工作，现在要把我调到需要经常出外勤的岗位上。我不想调岗，如果不安公司安排公司把我辞退我就真的什么补偿都拿不到必须要离开吗？谢谢，请帮帮我
2017-04-29 16:18 ask201……（北京） 已有 1 位律师回答
1 李建成律师 2017-05-02 15:28
可以人社局投诉
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