对方用假离职员工来证明工资里含社保补贴，这种情况要怎么反驳
未签劳动合同，未交社保的情况下，工作了20个月，现在已离职，双倍工资赔偿款应该怎么算？应该算前12个
像我这种情况开庭自己该怎么辩护，应该怎么回答对方律师提的问题？
这种情况员工工资发吗？
员工自动离职工资怎么发放
员工因为嫌工资涨的少，当班时坐在上司办公室找上司理论，这种情况可以开除吗？
我这种情况怎么补办出生证明？很急！
