我工作7年，公司没和我签劳动合同，但社保给我上了，现在我已辞职
我工作7年，公司没和我签劳动合同，但社保给我上了，现在我已辞职 我工作7年，公司没和我签劳动合同，但社保给我上了，现在我已辞职，想给我补发合同，公司不给我补，这种情况怎么办，公司合法吗？
2017-07-29 19:13 王秀萍，华辰玻璃。（北京－大兴区） 已有 8 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2017-07-29 19:38
补上也没啥意义了。
2 李建成律师 2017-07-29 19:18
可以要求支付双倍工资，申请劳动仲裁
3 申维丰律师 2017-07-29 19:20
您好，申请劳动仲裁
4 潘建强律师 2017-07-29 19:20
可以申请劳动仲裁维权的
5 孙新律师 2017-07-29 19:21
已经离职，不能补合同
6 徐卫东律师 2017-07-29 19:34
需要人社局投诉
7 宋超律师 2017-07-29 20:29
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
8 孙新律师 2017-07-30 08:51
不合法
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