已申请离职，可以直接调档么？
已申请离职，可以直接调档么？ 本人已向现单位申请离职满1个月，但当初签订了保密协议，上面写要提前3个月向公司提出离职。现在新单位要求直接调档，现档案存放的人才告知需要现单位人事出具证明。但公司迟迟不给开。
询问下： 1直接调档必须在职公司出具证明么（我是单位存档）？
2新的公司有没有权利直接去调档？
3保密协议里的3个月是否具有法律效益。
询问下： 1直接调档必须在职公司出具证明么（我是单位存档）？
2新的公司有没有权利直接去调档？
3保密协议里的3个月是否具有法律效益。
2012-08-15 11:54 lzwxgc（北京） 已有 7 位律师回答
1 赵亮律师 电话：13801393564 2012年08月15日 12时33分
主动离职提前30日通知单位即可，单位应当办理离职手续，包括调档证明。
1，需要你单位开证明
2，没有权利，需要先从你原单位调出，然后由新单位接受
3，如果单位给你支付了保密经济补偿金，那么保密协议有效，你有保密义务，如果单位没有支付，保密协议无效，你不需要遵守。 我的补充： 2012-08-15 12:33
1，需要你单位开证明
2，没有权利，需要先从你原单位调出，然后由新单位接受
3，如果单位给你支付了保密经济补偿金，那么保密协议有效，你有保密义务，如果单位没有支付，保密协议无效，你不需要遵守。 我的补充： 2012-08-15 12:33
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
2 常路律师 2012-08-15 11:56
您好，可以申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2012-08-15 11:58
可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2012-08-15 12:29
你好，可以申请劳动仲裁。
5 李同红律师 2012-08-15 13:45
提前30日通知单位即可，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
6 赵江涛律师 2012-08-15 16:10
可以申请劳动仲裁
7 110网律师 2012-08-15 17:46
提前30日通知单位即可，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
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