公司领导逼我离职,而且早在一周前在招聘网上发布招聘信息,我可以申请赔偿金吗? 您好,我是一家外企的销售人员,在长治地区,公司任务指标去年39万,今年让我完成100万,我1-6月份完成了48万,在做7月份业绩时公司预定8万,我实际做了6万,就在上周五我做完6万元业绩领导开始谩骂还说要是8月份完不成就走人,我气头上说走就走,就发了一个电子邮件说离职,但是不是公司格式的,周一领导又要我写手写板离职报告我没写,我想问一下这种情况下我能申请赔偿金吗?其实也不是为了银子,就是公司早在我做业绩之前就在网上发布了我职位的招聘信息,太气人了。
2012-07-31 21:37 shali1……(山西-长治) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2012-07-31 22:16
可以主张补偿
2 聂晓东律师 2012-07-31 22:32
可以主张经济补偿金
3 孙新律师 2012-08-02 11:29
可以主张解除劳动合同经济补偿金。
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