认为公司损害我利益 申请劳动仲裁 可否直接离职 不用书面辞职
认为公司损害我利益 申请劳动仲裁 可否直接离职 不用书面辞职 认为公司损害我利益 申请劳动仲裁 可否直接离职 不用书面辞职30天
2017-07-24 22:08 東（广东－江门） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申
6个回复公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
2个回复公司违法，我我交辞职报告直接离职走人，申请劳动总裁不支持，为何会这样？
6个回复提前30天书面辞职，公司不办理离职，可以申请劳动仲裁吗？
5个回复关于餐厅服务员未签劳动合同，离职后申请劳动仲裁反被冤枉，可否获得赔偿
3个回复公司申请劳动仲裁向离职员工追讨在职期间发放的饭帖补助，怎么办？
4个回复公司恶意降职降薪,变相裁员,可否申请劳动仲裁中止劳动合同
2个回复我在公司受了工伤，公司让我申请仲裁。我直接离职了。但是公司多发了一个月工资，现在要求我退回工资
10个回复