没有签合同，有事情需要离职，扣压工资吗？
没有签合同，有事情需要离职，扣压工资吗？ 没有签合同，有事情需要离职，扣压工资吗？
2017-07-21 08:11 ask201……（河南－周口） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-07-21 08:16
这是不合法的，可以要求支付双倍工资的，因为是没有签合同的
2 潘建强律师 2017-07-21 09:15
要提前一个月辞职的
3 单义律师 2017-07-21 10:22
你好，没有权利扣工资的
相关法律问题
没有签订合同，离职之后需要什么资料才可以申请双倍工资补偿
1个回复我来公司半年了，没签过合同。现在我有事需要在10天左右离职，老板说扣除一个月工资
2个回复您好，我现在是在试用期 然后我家里有事需要离职 因为没有路费需要立即结算工资
2个回复因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资
1个回复没有签合同是否需要提前一个月提辞职，老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
2个回复没有签订合同的情况下员工离职需要按照公司说的扣除当月30%工资吗
2个回复本来合同签到8月底，然后家里有事，需要提前走，然后离职信都写好了
2个回复上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发
7个回复