本来合同签到8月底，然后家里有事，需要提前走，然后离职信都写好了
本来合同签到8月底，然后家里有事，需要提前走，然后离职信都写好了 本来合同签到8月底，然后家里有事，需要提前走，然后离职信都写好了，就是不给批，还说如果走的话工资就没有，这种情况属不属于限制人身自由权
2017-07-20 01:19 物是人非（山东－青岛） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-07-20 01:35
你可向劳动局投诉。
2 徐志远律师 2017-07-20 07:59
不属于，你可以直接走人，不管工资告他们。。
相关法律问题
本来计划六月十五号离职，但由于家里有事需要提前离职，老板答应好的
3个回复我是在绍兴一家美容院上班的，然后11月已经提前短信告知店长说家里有事12月底要离职回家
0个回复家里有事需要辞职，但是我提前一月给公司老板说后，他让我直接离职
2个回复你好，我是一家影楼员工，没有签合同，家里有事要离职，已经提前了20天说要走
2个回复我签了一年合同，干了三个多月，到2月6日放假然后家中有事去不了了。合同有一条需要提前一个月提出申请
0个回复我是中专刚毕业，6月1号正式上班，合同签到12月底的，现在公司已不需要小时工为由让我11月底离职
1个回复我是中专刚毕业，6月1号正式上班，合同签到12月底的，现在公司已不需要小时工为由让我11月底离职
1个回复您好，我现在是在试用期 然后我家里有事需要离职 因为没有路费需要立即结算工资
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