劳动合同到期后没有再续签快一年了,现在需要什么证据可以拿到赔偿
劳动合同到期后没有再续签快一年了,现在需要什么证据可以拿到赔偿 2007年9月进公司，签有一份到2008年9月到期的合同，后又签一份2008年9月到2011年9月的合同后，就没有在签了，但我仍在该公司工作快一年了（直到现在）我可以获得赔偿吗？需要什么证据吗？赔偿该怎么算？另在我进该公司到现在公司的的加班费都是按1：1算的（而且是30天算的）实际上班26天，这些可以补给我吗？
2012-08-12 00:02 zhenha……（广东－中山） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2012-08-12 11:04
可以要求双倍工资和法定的加班费及经济补偿金！
2 凌征虎律师 2012-08-12 12:10
可以要求支付的。
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