劳动合同到期不续签能拿到多少赔偿? 我于2006-06-15和这家公司签订了劳动合同,然后一直是合同到期就续签。现在的劳动合同到2010-12-25日到期。今天公司与我沟通不再续签劳动合同,并且劳动合同到期的赔偿金只有2008-01-01算起的3个月,我想问的是,我的劳动关系是从2006-06-15开始的,怎么从2008年开始计算呢?这样赔偿是否合理?我能争取到什么赔偿吗?
2010-12-01 20:12 VHQ8088(广东-东莞) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-12-01 20:13
公司补偿合理合法
2 张联平律师 2010-12-01 20:15
经济补偿金按你最初与公司签订合同的时间开始计算
3 110网律师 2010-12-01 20:20
主体要看你08年后签了几次合同!欢迎来电咨询!
4 110网律师 2010-12-01 20:31
应该从工作时间开始算起更合理