劳动合同违约金问题
劳动合同违约金问题 提前离职劳动合同上没写违约金条款需要支付违约金吗？公司对我没有招聘成本与培训成本。
2010-04-26 19:30 beyond……（北京－海淀区） 已有 12 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2010-04-27 14:57
公司对你没有招聘成本与培训成本，你就无须支付违约金。
北京吴丁亚法律咨询网。
欲了解更多法律意见，请联系律师面谈。
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2 110网律师 2010-04-26 19:33
不需要支付违约金
3 谷友军律师 2010-04-26 20:11
不需要交。
4 孙新律师 2010-04-26 20:20
不需要支付违约金
5 孙新律师 2010-04-26 20:25
没有约定的就不用考虑。
6 孙新律师 2010-04-26 21:49
不需要。
7 赵江涛律师 2010-04-26 23:00
不需要支付违约金
8 孙新律师 2010-04-26 23:55
只需提前三十天书面通知单位解除劳动合同就可以了，不用支付违约金。
9 孙新律师 2010-04-27 06:30
不需要.
10 孙新律师 2010-04-27 08:11
不需要，提前30天书面通知单位离职就可以了
11 赵亮律师 2010-04-27 09:14
不需要支付违约金
12 孙新律师 2010-04-27 18:54
不需要。