劳动合同中的违约金问题
劳动合同中的违约金问题 我面试了一家外语，电脑培训学校，主要应聘辅导中，小学生英语。需要签两年合同，并签订两年内我方提出辞职要付两万违约金，而他们家一上来就要签合同，说前两个月是培训期，才给生活费补助六百一月，第三个月一千二，以后看个人能力工资有提升的空间。这种合同能签吗？
2010-04-06 21:44 寒冰CF（江苏） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-04-06 21:51
合同中约定的违约金违法因而无效，现在都是法定的违约金。至于可不可以签主要看你有没有意愿了。
2 110网律师 2010-04-08 12:42
约定辞职支付违约金不合法