我厂有一员工消极怠工且多次造成我厂严重损失，是否可扣除其工资
我厂有一员工消极怠工且多次造成我厂严重损失，是否可扣除其工资 我厂有一员工消极怠工且多次造成我厂严重损失，是否可扣除其工资当做补偿
2017-07-07 16:07 ask201……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-07-07 18:21
证据情况呢？
2 110网律师 2017-07-07 16:08
要看双方劳动合同对此是否有约定，而且如果要扣工资，也不能全部扣除。
3 许宝石律师 2017-07-07 16:09
根据贵司的公章制度来处理解决
4 110网律师 2017-07-07 16:09
有没有规章制度的
相关法律问题
因为员工非直接性犯错造成单位损失，被老板扣除一月工资近5000块钱，并将其口头开除
11个回复员工在没有对公司造成经济物质方面的损失，公司随意处罚并且就扣除员工工资
2个回复员工严重违纪开除，造成大额经济损失，可以扣发当月工资吗
1个回复因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我
5个回复流产假期间造成工作损失是否由本人负责？公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法？
3个回复公司是否能象严重失职的员工要求，给公司造成损失的补偿
9个回复员工在工作当中丢失零部件，工厂是否有权扣除工资用于补偿损失
2个回复工作出现了点问题，给公司造成了损失，公司是否可以扣除我正月的工资
1个回复