关于公司违约离职时需不需要赔偿培训费
关于公司违约离职时需不需要赔偿培训费 我在公司工作了五年了，我进入公司后公司出钱培训考了三个证书，这五年里我没有因为这三个证书获得过一分钱。公司长期拖欠工资，如果我离开公司，这三个证我可以带走吗？？需不需要给公司赔偿
2012-08-07 15:51 lujuch……（山东－济南） 已有 8 位律师回答
1 郭永军律师 电话：13839986536 2012-08-07 15:55
你好，公司有错在先，你无需赔偿
2 常相坤律师 电话：18766118539 2012-08-07 15:55
你好，如果公司给你花钱培训，是要给你约定服务期的，并不是说无限期的给他服务。这三个证可以带走。是否赔偿看你们约定服务期是多长时间。详情可以电话咨询。
3 110网律师 2012-08-07 16:03
你好，1、如果单位在你入职时对你进行培训并且双方约定服务期限，员工则应支付违约金
2、证是你的，你可以带走
2、证是你的，你可以带走
4 110网律师 2012-08-07 16:16
你好，1、如果单位在你入职时对你进行培训并且双方约定服务期限，如果在服务期限内，则员工则应支付
违约金。
2、证是你的，你可以带走
违约金。
2、证是你的，你可以带走
5 110网律师 2012-08-07 18:54
如果是你个人的证，你当然可以带走，没有约定的话不需要赔偿
6 110网律师 2012-08-07 19:06
可以带走。。
7 110网律师 2012-08-08 14:25
合同中对服务期怎么规定的，拖欠工资可以解除劳动关系，并要求经济补偿金，员工赔偿公司的情况要求很苛刻，一般不会允许的。qq 349279126
8 2012-08-08 17:21
应当带走证书，赔偿看协议。