当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
公司故意不安排工作,并收缴工作的必须品,能否以不提供劳动条件
公司故意不安排工作,并收缴工作的必须品,能否以不提供劳动条件 公司故意不安排工作,并收缴工作的必须品,能否以不提供劳动条件解除合同并获得经济补偿金
2017-06-29 14:32 ask201……(上海) 已有 7 位律师回答
1 任涌律师  2017-06-29 14:38
不建议这样这样你会很被动
尽快咨询律师
2 110网律师  2017-06-29 15:03
祥情可电话咨询律师。
3 罗昉律师  2017-06-29 15:05
你好,这个要具体看是什么原因公司不安排工作的
4 李军律师  2017-06-29 15:26
理论上可以,实践中要慎重。
建议继续上班,根据情况再做决定。
5 潘怀宣律师  2017-06-29 16:20
你好,要看具体原因。
6 闫燕律师  2017-06-29 16:29
不建议这样这样你会很被动
7 张向锋律师  2017-06-29 17:37
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
相关法律问题