我与单位签了一年半的劳动合同，其中有两个月的试用期，如果试用期内没有犯什么大错
我与单位签了一年半的劳动合同，其中有两个月的试用期，如果试用期内没有犯什么大错 我与单位签了一年半的劳动合同，其中有两个月的试用期，如果试用期内没有犯什么大错，过了试用期单位可以不要我吗？
2017-06-22 21:41 ask201……（） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我与单位签订了劳动合同，单位订的合同里有一款试用期的协议，说是在试用期内
3个回复如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同，现在还在试用期内
1个回复现在法律规定都是解除劳动合同，如果没有合同试用期内不用提前通知随时离职吗？
12个回复律师您好 7月6日我与用人单位签订了一年半劳动合同 其中试用期三个月 请问关于时间 符合新劳动法吗？
4个回复试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？
1个回复劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿
3个回复试用期内辞职是否可以要求单位应出具劳动合同终止确认书
2个回复我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
1个回复