我公司领导对我口头开除现在死不认账我又没有录音
我公司领导对我口头开除现在死不认账我又没有录音 我公司领导对我口头开除现在死不认账我又没有录音
2017-06-20 11:01 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 刘疆律师 2017-06-20 11:02
申请劳动仲裁解决。
2 顾倩团队律师 2017-06-20 11:06
您好，建议您积极搜集证据，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
3 110网律师 2017-06-20 11:06
申请劳动仲裁维权。
4 李建成律师 2017-06-20 11:10
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
5 宋超律师 2017-06-20 11:12
建议是申请劳动仲裁维权的
6 陈晓云律师 2017-06-20 11:18
继续上班
7 申维丰律师 2017-06-20 11:20
您好，申请劳动仲裁解决
8 徐卫东律师 2017-06-20 11:21
你好，需要人社局投诉的。。
9 姚志斗律师 2017-06-20 11:42
您好，建议你收集证据，和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
10 孙新律师 2017-06-20 14:18
向劳动部门投诉
相关法律问题
我在单位干了九个月，公司没给签合同，也没有买保险，现在因为小人陷害领导做出错误的决定开除我
1个回复公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除
1个回复公司有规定顶撞领导要被开除，这样的规定合理吗？公司方口头开除没有任何手续
5个回复在公司干了八个月了，没签合同，现在领导无理由口头开除我，工资
7个回复在公司干了八个月了，没签合同，现在领导无理由口头开除我，工资
3个回复你好，我现在怀孕期间，没有签订劳动合同公司可以开除我吗
2个回复你好，在这个公司工作接近1年，合同签订五年，怀孕四个月，我这里有人事录音和领导截图说没有产假
9个回复公司劳动合同在空白情况下签署，工作三月后，未提前通知口头开除，以实习期为由，期间没有社保
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