你好，在这个公司工作接近1年，合同签订五年，怀孕四个月，我这里有人事录音和领导截图说没有产假
你好，在这个公司工作接近1年，合同签订五年，怀孕四个月，我这里有人事录音和领导截图说没有产假 你好，在这个公司工作接近1年，合同签订五年，怀孕四个月，我这里有人事录音和领导截图说没有产假，我跟公司说了5月份开始不上班，但目前没有签离职协议，因为公司还欠我五个月社保没有补缴，请问这种情况下，我仲裁能胜出吗？还有就是我的公司注册地址是西安，但是注册地址是北京，社保缴纳的是武汉，请问我需要去哪里仲裁？
2017-05-02 15:48 金meng（北京－朝阳区） 已有 9 位律师回答
1 徐卫东律师 2017-05-02 15:50
可以人社局投诉
2 宋超律师 2017-05-02 15:51
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
3 李建成律师 2017-05-02 15:51
向公司所在地申请
4 顾倩团队律师 2017-05-02 15:54
您好，建议您申请劳动仲裁，维护您的合法权益，主张经济补偿，可以咨询律师后处理
5 姚志斗律师 2017-05-02 15:57
您好，建议您拿着仲裁申请书、身份证明文件、相关证据到工作地或着公司注册地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吧
6 申维丰律师 2017-05-02 16:00
您好，建议人社局投诉
7 孙新律师 2017-05-02 16:15
向公司所在地申请
8 赵江涛律师 2017-05-02 16:21
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，必要时建议委托律师介入，处理相关维权事宜
9 怀向阳律师 2017-05-03 15:10
您好，实际工作地点仲裁
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