请问：按《新劳动法》，工厂辞退员工需补偿什么，补偿多少？ 你好：我是一位在工厂打工的女孩，初中毕业，现在在一家玩具厂打工，但由于本人不太爱说话，也许是家庭条件不好的缘故形成了比较孤僻的性格。所以不讨领导和同事的喜欢，最近组长有写了一封关于我工作慢的工作报告要我签名，这已经是第三次叫我签名了，厂里还通知了我家人来工厂，说叫我辞退，但这方面我不太懂，听说现在颁布了一部《新劳动法》，能维护到员工的利益（我和工厂签了一年的合同），当时听说是按《新劳动法》的要求签的。我想请教一下好心的大状师，如果工厂辞退我的话，它需补偿什么给我，要补偿多少给我？在这里先谢谢你了！

补偿一个月工资。

 1、你不能在工作报告上签名，否则单位可能会以你不适应工作解除合同。2、工厂违法辞退你的话，应当支付你一个月工资的经济赔偿金。