厂里调换我新的工作岗位，我无法胜任，要解除我劳动合同，我该怎么去谈
厂里调换我新的工作岗位，我无法胜任，要解除我劳动合同，我该怎么去谈 厂里调换我新的工作岗位，我无法胜任，要解除我劳动合同，我该怎么去谈，赔偿问题该怎么算？
2017-06-16 11:57 呵呵（上海－闵行区） 已有 9 位律师回答
1 颜培卿律师 2017-06-16 11:59
你可以要求培训或安排其他岗位 我的补充： 2017-06-16 12:09
如果培训或者调岗后你仍无法胜任的话 那么公司可以解除合同，但仍需要支付你经济补偿金 建议如果公司和你协商解除的话，你可以在一倍至两倍之间来谈
2 颜莉萍律师 2017-06-16 12:00
协商解除一年一个月标准，谈不成的，收取用人单位书面通知，届时走司法途径。
3 李勇律师 2017-06-16 12:07
可以要求经济补偿金
4 110网律师 2017-06-16 12:08
可以要求经济补偿金！
5 代雨庭律师 2017-06-16 12:20
可以申请劳动仲裁，按照工龄一年一个月的经济补偿金。可来电详细法律咨询。
6 陈晓云律师 2017-06-16 12:40
工作每满一年补偿一个月工资 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 110网律师 2017-06-16 14:10
可以要求经济补偿金
8 110网律师 2017-06-16 16:05
你好，可以要求经济补偿金！
9 张向锋律师 2017-06-16 16:32
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
相关法律问题
因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？
3个回复工伤导致无法胜任原工作岗位自己解除劳动合同可以得到经济补偿金
2个回复本人签订了无固定期限合同，2004年开始，工作11年，如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同
3个回复公司工作10年无故调换岗位，合同性质一年一签，公司现在效益不好，也不辞退我，现在要提前和我解除劳动合
3个回复公司未经协商更改工作岗位，不同意换岗，想解除劳动合同该怎么做
2个回复请问劳动合同中，若约定劳动者在不能胜任岗位时，用人单位有权解除合同
1个回复请问我在厂里打架，双方均没事，厂里要强行调换我的工作岗位，请我我该怎么维护我的自身利益
1个回复请描述您我在工厂工作二十二年，现在厂里提出解除合同，该怎么赔
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