请问劳动合同中，若约定劳动者在不能胜任岗位时，用人单位有权解除合同
请问劳动合同中，若约定劳动者在不能胜任岗位时，用人单位有权解除合同 请问劳动合同中，若约定劳动者在不能胜任岗位时，用人单位有权解除合同，是不是必须在经培训或调岗仍不能胜任时，才能解除合同，还是只要不能胜任就可以解除？
2017-04-17 17:09 lvjinjin（天津－滨海新区） 已有 1 位律师回答
1 韩士队律师 2017-04-17 17:21
你好：取决于是否有其他岗位，如果没有其他岗位培训变得如此没有可能性。