关于公司无视未转正员工违法处理情况咨询
关于公司无视未转正员工违法处理情况咨询 找工作时我已经说明我不是大专生，应聘表是清楚注明是高中，但是成房物业公司也给我了一个试用名额，办公室领导都说我做好了工作上的事情，很灵活、也很优秀、我也很努力工作、从未违反公司相关规定，结果公司一个多月后我申请转正却以不是大专以上文化要求我自动请辞，试问这是不是不合乎情理，我应追究他们什么法律责任？我真的很气愤……难道本本决定了能力？
2012-08-03 07:43 鱼摆QQ（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 沈辉律师 2012-08-03 09:26
你好，你们可以协商解决， 协商不成，你可以申请劳动仲裁维权。
2 都燕果律师 2012-08-03 09:37
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如需帮助欢迎来电或当面咨询
3 何青超律师 2012-08-03 09:45
可以申请劳动仲裁。
4 喻远军律师 2012-08-03 11:01
可以申请仲裁