公司关闭，老员工在公司工作将近10左右的时间了，但期间未签定劳动合同与未购保险，咨询情况
公司关闭，老员工在公司工作将近10左右的时间了，但期间未签定劳动合同与未购保险，咨询情况 由于公司关闭，老员工在公司工作将近10左右的时间了，但期间未签定劳动合同与未购保险，请问这样的情况的话，员工可以向公司索要赔偿金吗，具体的金额的话由什么而定，员工虽要出示什么证明等，谢谢，麻烦请尽快解答下，万分感谢！
2012-03-14 18:45 jesten（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 汪艳英律师 电话：15990008427 2012年03月14日 19时36分
可以索赔，首先需要证明用工事实，如工资卡、工作牌等。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-03-14 21:42
申请仲裁。保全资产。
3 110网律师 2012-03-14 18:48
可以，你可以申请仲裁，要求给付解除合同补偿金等。
4 110网律师 2012-03-14 20:49
你的情况可以要求用人单位补交社会保险及支付经济补偿金等。