如果受聘人已经签字并回执，然后公司不与受聘人签订劳动合同，给受聘人造成损失
如果受聘人已经签字并回执，然后公司不与受聘人签订劳动合同，给受聘人造成损失 如果受聘人已经签字并回执，然后公司不与受聘人签订劳动合同，给受聘人造成损失，是否应承担违约责任
2017-06-10 14:18 ask201……（广东－肇庆） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2017-06-10 14:19
签什么字？
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未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔偿嘛
4个回复公司精简人员，如果裁员，已经签订无固定期限劳动合同的是如何赔偿？固定期限合同的赔偿应该是n+1,无固
0个回复律师你好，我是做预算的。工作已经半年，未与公司签订任何劳动合同，因预算失误给公司造成损失 约48万
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