加班工资应按劳动合同上的基本工资算还是合同上的合计工资?还是工资条上的工资总额?(非实发工资
加班工资应按劳动合同上的基本工资算还是合同上的合计工资?还是工资条上的工资总额?(非实发工资 加班工资应按劳动合同上的基本工资算还是合同上的合计工资?还是工资条上的工资总额?(非实发工资，实发工资为工资总额+加班工资-所有扣款)求答案～谢谢
2017-06-09 17:58 LX（浙江－嘉兴） 已有 2 位律师回答
1 郎海华律师 2017-06-09 18:02
到当地劳动局求助
2 刘青芳律师 2017-06-09 18:16
你好，可以是工资总额。