与企业解除劳动合同赔偿时是按合同工资还是实发工资
与企业解除劳动合同赔偿时是按合同工资还是实发工资 与企业解除劳动合同赔偿时是按合同工资还是实发工资
2017-04-08 16:42 玉中玉（天津－滨海新区） 已有 1 位律师回答
1 黄双辉律师 2017-04-08 16:43
实发的工资
相关法律问题
企业纳入了广州市"退二进三"企业名单搬迁至外地，我不愿去，可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?
3个回复公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿
3个回复公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿
2个回复企业单方面要求解除劳动合同，应如何赔偿及补偿
4个回复没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
1个回复劳动合同期满后，企业未与职工解除劳动合同，也未签订劳动合同，是否应当支付双倍工资。
5个回复以企业未为我办理社保为由提出解除劳动合同可以获得多少赔偿（补偿）谢谢！！！
3个回复有关公司应停产，工资按缺勤扣发，是否可和公司解除劳动合同，并得到赔偿
5个回复