本人所在公司已签订无固定期限劳动合同，今年5月公司载人把我列入富余人员
本人所在公司已签订无固定期限劳动合同，今年5月公司载人把我列入富余人员 本人所在公司已签订无固定期限劳动合同，今年5月公司载人把我列入富余人员，同时间我发现怀孕，这样公司是否要给我岗位上班而不是挂靠人力资源等小孩一岁后再跟我协商解除劳动合同呢？
2017-06-07 18:02 ask201……（广西－玉林） 已有 2 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2017-06-07 23:44
你好，是的，应该安排你上班。
2 陈祖权律师 2017-06-07 18:45
需要给你岗位。
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