劳动仲裁赔付是否按照地区的最低工资来计算?还是按照实际月工资 劳动仲裁赔付是否按照地区的最低工资来计算?还是按照实际月工资来计算?
2017-05-22 17:11 Sasa`訫 の恋(广东-江门) 已有 3 位律师回答
1 郎海华律师 2017-05-22 17:17
实际工资吧
2 江珍来律师 2017-05-22 17:22
实际月工资。
3 房树志律师 2017-05-23 09:47
实际月工资。
相关法律问题
签了劳动纠纷调解协议,但协议没有按照实际工资报酬来计算,可以劳动仲裁吗
4个回复因公司拖欠工资和欠缴社保,本人申请劳动仲裁,仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满,但为
0个回复没有签劳动合同,公司赔偿双倍工资,是按照扣除保险和税后工资计算,还是按照实际收入计算。
1个回复劳动仲裁的补偿是按照实际收入补偿还是按照劳动合同中规定的工资部分的数额进行补偿.
10个回复您好李红英律师,我是2015年转业士官,现在安置单位还是按照保定地区最低生活标准发工资
3个回复1 入职满一个月发放的工资,是按照实际工作日天数计算工资还是
0个回复无固定期限劳动合同解除是按照年平均工资还是按照当地最低工资标准来赔付的
4个回复医疗期内,病假工资是按照最低工资发放还是现在本人的工资计算?
1个回复