正式员工未提前30天通知离职，公司如何约束？可以扣一个月待通知金吗？
正式员工未提前30天通知离职，公司如何约束？可以扣一个月待通知金吗？ 正式员工未提前30天通知离职，公司如何约束？可以扣一个月待通知金吗？
2010-04-16 21:37 xialei……（重庆－江北） 已有 2 位律师回答
1 王菲律师 电话：15997607211 2010年04月16日 21时51分
只能依劳动合同约定来追究他相应的责任。
2 110网律师 2010-04-17 08:54
只能依劳动合同约定来追究他相应的责任