在我劳动合同没到期内 公司可否给我降薪，如果要用法律保护自己
在我劳动合同没到期内 公司可否给我降薪，如果要用法律保护自己 在我劳动合同没到期内 公司可否给我降薪，如果要用法律保护自己 需要提供什么证明
2017-05-18 12:49 Cathy（北京－东城区） 已有 12 位律师回答
1 鄢雨律师 2017-05-18 12:51
提供劳动合同
2 常路律师 2017-05-18 12:53
您好，可以申请劳动仲裁
3 李建成律师 2017-05-18 12:53
要求按照合同履行，申请劳动仲裁
4 顾倩团队律师 2017-05-18 12:53
您好，一般不可以。可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，主张经济补偿
5 申维丰律师 2017-05-18 13:00
您好，提供劳动合同
6 宋超律师 2017-05-18 13:03
你好，不可以的，你可以申请劳动仲裁的！
7 110网律师 2017-05-18 13:07
我国劳动法规定，用人单位在劳动生产过程中有对劳动者进行管理的权力，劳动者应当在生产过程中服从劳动者的管理，劳动者有过错的，用人单位可以给予相应的处罚，但这种处罚是企业内部的管理行为，不得与国家的法律对抗，否则应宣布无效。如果不合理，你可以申请仲裁维权。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。
8 潘建强律师 2017-05-18 13:14
不可以的。
9 姚志斗律师 2017-05-18 13:39
您好，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动监察大队投诉
10 雪化平律师 2017-05-18 13:45
如果公司违法降薪，可以提出异议，申请劳动仲裁维权。需要有实际降薪之行为或相关书面凭证。
11 缑小丰团队律师 2017-05-18 14:16
你好，公司不能随意降薪，你可以选择法律武器维权
12 怀向阳律师 2017-05-18 14:34
您好，可以申请劳动仲裁
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