签了劳动合同书，还在试用期，没进行培训，可以直接走人吗，走人后有什么后果，紧急
签了劳动合同书，还在试用期，没进行培训，可以直接走人吗，走人后有什么后果，紧急 签了劳动合同书，还在试用期，没进行培训，可以直接走人吗，走人后有什么后果，紧急。
2017-05-13 15:08 Miss李（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-05-13 15:14
这是可以按照合同的约定来履行义务的
2 潘建强律师 2017-05-13 15:29
可以的
3 刘祖虎律师 2017-05-13 15:36
提前三天辞职就可以直接走了
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0个回复签的是试用期合同，试用期间发现公司在做一些没良知的事情，试用期结束了不想在那里干了，可以直接走人吗
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0个回复已签合同，未过试用期，提交辞职信十几天了，领导以没招到人接替职位为由不批准离开，直接走人可以吗
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