试用期已过，但是告知转正工资降低，未签合同是否可以直接辞职走人呢
试用期已过，但是告知转正工资降低，未签合同是否可以直接辞职走人呢 1、本人进一家公司，试用期3个月，但是试用期内没有签订劳动合同，转正签订正式合同之际，老板说要调整工资，比试用期工资还低，再三考虑之后决定离职，但是老板说需要7天时间进行交接，请问是否可以提出辞职，交接工作内容后直接走人，不要待上7天？
2、试用期未签订合同是否可以索要双倍工资，公司不同意是否可以直接劳动仲裁申请，需要那些手续吗？
比较急，清高人指点。
2、试用期未签订合同是否可以索要双倍工资，公司不同意是否可以直接劳动仲裁申请，需要那些手续吗？
比较急，清高人指点。
2015-12-14 20:50 AAJ（江苏－常州） 已有 0 位律师回答
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