签的是试用期合同，试用期间发现公司在做一些没良知的事情，试用期结束了不想在那里干了，可以直接走人吗
签的是试用期合同，试用期间发现公司在做一些没良知的事情，试用期结束了不想在那里干了，可以直接走人吗 签的是试用期合同，法律上是不生效的。我可以理解为劳动期限合同吗？劳动期限过了，我跟他就不存在劳动关系了。到时候可以打声招呼直接走人吗？
2016-06-26 11:50 seven小……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-06-26 20:01
到期之后是可以的。
2 110网律师 2016-06-26 11:54
可以理解为劳动期限合同
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民营公司试用期期间可以不用签合同吗？试用期间不用签合同吗？实习期间应该有什么保障？
8个回复我做了三个月了没签合同，老板拖欠员工工资我不想做了，我可以直接走人吗？怎么能拿到我工资？谢谢
0个回复公司没有试用期，也没签合同，干了半个月不想干了，提出辞职，公司让再干一个月才可以离职
8个回复你好，公司财务如果没签合同可以直接走人吗，走时带了应该付的餐费
3个回复试用期2个月期间未签订劳动合同也未得到报酬，可以直接离职走人
2个回复合同签的是试用期和正式一起的，试用期内要走，公司内没有可以接替我工作的人，老板不允许我走，怎么办？
1个回复我在一家私企做出纳10天左右，不想要工资可以直接走人么？（上个出纳跟我交接了公司里面的一些公章
0个回复请问我在试用期第一天可以直接走人离职可以吗，已经电话通知公司
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